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为什么现在的年轻人吃苦耐劳的能力这么差?

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发表于 2021-9-13 14:28:28 | 显示全部楼层 |阅读模式

时代变了,不是能吃苦耐劳就可以的了,更多是要提升自己的能力才行,劳动力迟早是要被淘汰掉的,取而代之的是万物互联,智能化时代才是我们要实现的目标,一味的吃苦耐劳就想要获得多大的成就,放在今天是不太可能的事了,更多的是要脑力活,谁能力强谁上,想有所成就得从自身能力下功夫,那些只会让员工加班的企业,是留不住员工的,稍微有些能力的人都不会去选择天天加班,下班领导不走我不走的职场规矩。
不加班不代表就是不能吃苦,有些事情是不需要加班就能搞定的事,领导非得搞的简单的事情复杂化,小事变大事,变相绑架员工的劳动力,越没本事的领导越是喜欢使唤人,这就是现状,个人是接触很多这样的事情了,拿吃苦耐劳来变相加班,是很多企业的通病,没有完整流程的公司一般都是天天要加班的,效率也是特别低的,在中国很多企业的管理层都是不看流程做事的,很多时候只看结果,这就导致很多事情员工不知道该怎么去做,特别是新员工,没有完整的流程做指引即使事情办好了,也花了很多时间在摸索上了,后面有些细节的东西就会欠这欠那的,还吃苦不讨好。
吃苦耐劳是一种品格,不能用吃苦耐劳来定义做事情,不管是职场还是其他场合上,讲究的是质量和效率,而不是什么吃苦耐劳,所以年轻人并不是吃苦耐劳的能力弱,更多的是追求效率和质量



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